Mein Startup arbeitet in der Forschung / im Labor.

Mein Startup ist in der Produktion tätig.

Mein Startup ist im Handel tätig.

Mein Startup bietet eine Dienstleistung an.

Ich arbeite hauptsächlich im Büro / ziehe bald in ein neues Büro.

Ich habe kein Büro / wir arbeiten im Homeoffice.

Ich/wir fahre/n häufig zu Kunden, Investorenmeetings oder anderen Terminen.

Alleine / im kleinen Gründerteam

3-5 Angestellte

6-10 Angestellte

Mehr als zehn

Wir suchen neue Mitarbeiter/innen

Wir haben diese Verantwortung im Leitbild verankert.

Wir haben sie noch nicht im Leitbild verankert, aber es ist geplant.

Wir haben zwar mit einer Vision gegründet, aber unser Startup hat kein Leitbild.

Wir kommunizieren diese Werte an unsere Kunden.

Wir würden sie gerne an unsere Kunden kommunizieren.

Wir möchten auch bei der Finanzierung und Versicherung darauf achten und suchen Geldgeber, die hinter diesen Werten stehen.

Mein Startup bietet dem Team schon sehr viel, um die Motivation hoch zu halten, z. B. flexible Arbeitszeit und -ort, Mitspracherechte, Weiterbildung, Wissensmanagement, Vereinbarung Arbeit und Leben, offene Kommunikation.

Ich würde meinen Mitarbeiten gerne mehr Anreize bieten, um sie lange an mein Startup zu binden.

Motivation ist in unserem Team kein Problem.

Im Gesundheitsschutz sind wir groß dabei und wissen, wie man das Team physisch und psychisch fit hält.

Mein Team ist oft gestresst oder krank – hier will ich ihnen helfen.

Unser Team tendiert dazu laufend Überstunden zu machen.

Ich fühle mich oft schlapp und sehe oft keinen Sinn in meiner Tätigkeit.

Wir sind unsicher, welche Rechtsvorschriften für uns im Umweltschutz gelten.

Wir sind überrascht, wie viel Strom- und Heizkosten unser neues Büro / unsere Produktion verschlingt.

Wir achten bereits darauf: Abfallvermeidung, Wasser- und Energiesparen, papierlos arbeiten und Ressourceneffizienz sind wichtige Themen bei uns.

Privat sind viele von uns sehr umweltbewusst. Aber in der Arbeit wissen wir nicht so recht, was wir (noch alles) tun können.

Beim Thema Mobilität sind wir sehr umweltbewusst und häufig mit Rad / Carsharing / ÖPNV unterwegs.

Wir wollen in der Mobilität noch mehr CO₂ sparen.

Der Produktlebenszyklus ist uns sehr wichtig, darum tun wir bereits alles, damit unser Produkt lange hält und reparierbar ist

Um die Qualität zu erhöhen, würden wir gerne besser verstehen, wie wir die Lebenszeit unseres Produkts verlängern können

Kundenzufriedenheit steht an oberster Stelle, deshalb soll unsere Dienstleistung nachhaltiger werden

Bei der Nutzung unseres Produkts/Dienstleistung entsteht Müll.

Unser Produkt erfüllt viele Standards, wir können es aber noch nicht belegen und kommunizieren

Wir kennen alle Zulieferer, haben die gesamte Lieferkette im Blick und geben diese transparent an die Kunden weiter

Wir würden gerne besser wissen, wie nachhaltig unser Produkt wirklich ist, z. B. um diese Informationen an die Kunden weitergeben

Das Produkt, welches wir verkaufen, wird (zu Teilen) extern produziert

Wir sind ein Zulieferer für größere Unternehmen

Leitbild

Nachhaltige Dienstleistung / Produkte

Public Relations / Image

Umweltschutz im Büro

Umweltschutz Produktion / Forschung

Nachhaltige Finanzierung und Versicherung

Lieferkette

Mobilität

Einbeziehung Mitarbeiter/innen

Gesundheit & Mitarbeiter/innenschutz